Potrzebujesz analizy swojej sytuacji?

Skonsultuj się bezpośrednio z Kancelarią Syndyka. Znajdziemy najlepsze wyjście z długów.

Darmowa Konsultacja

Prowadzenie firmy w 2025 roku to wyzwanie. Inflacja, rosnące koszty energii, zatory płatnicze – wystarczy jeden duży kontrahent, który nie zapłaci faktury, by stabilny biznes stanął na skraju bankructwa.

Jeśli czytasz ten tekst, prawdopodobnie szukasz ratunku. Dobra wiadomość jest taka: prawo stoi po Twojej stronie. Restrukturyzacja to narzędzie, które pozwala firmie przetrwać najgorszy sztorm, chroniąc jednocześnie majątek prywatny zarządu.

W tym artykule wyjaśniamy, jak krok po kroku przeprowadzić firmę przez kryzys – od blokady komornika po redukcję długów.


Spis treści

  1. Dlaczego warto? Ochrona Firmy i Zarządu
  2. Metoda 1: PZU (Szybka ścieżka w 3 miesiące)
  3. Metoda 2: Sanacja (Głębokie cięcia i zwolnienia)
  4. Układ z ZUS i Urzędem Skarbowym
  5. Kiedy jest za późno? Odpowiedzialność Zarządu
  6. FAQ dla Prezesa

1. Dlaczego warto? Ochrona Firmy i Zarządu

Restrukturyzacja to nie tylko „dogadanie się” co do rat. To potężny parasol ochronny, który daje Ci 4 kluczowe korzyści:

  1. STOP egzekucjom: Z chwilą otwarcia postępowania (obwieszczenia), komornik musi wstrzymać działania. Nie może zająć maszyn, towaru ani kont bankowych.
  2. Ochrona kontraktów: Kontrahenci (np. leasingodawcy, wynajmujący lokal) nie mogą wypowiedzieć kluczowych umów (leasingu, najmu) z powodu starych długów.
  3. Redukcja długu: Możesz zaproponować wierzycielom umorzenie np. 40% kapitału i 100% odsetek.
  4. Bezpieczeństwo Zarządu: Terminowe otwarcie restrukturyzacji zwalnia członków zarządu z prywatnej odpowiedzialności za długi spółki (art. 299 KSH) oraz odpowiedzialności karnej (art. 586 KSH).

2. Metoda 1: PZU (Szybka ścieżka)

Postępowanie o Zatwierdzenie Układu (PZU) to absolutny hit. Wybiera je 95% polskich firm. Dlaczego? Bo jest szybkie i odbywa się w dużej mierze bez udziału sądu.

Jak to działa?

  1. Umowa: Podpisujesz umowę z licencjonowanym Doradcą Restrukturyzacyjnym.
  2. Obwieszczenie: Doradca publikuje informację w KRZ (Krajowy Rejestr Zadłużonych). Od tej sekundy masz 4 miesiące ochrony przed komornikiem.
  3. Głosowanie: Wysyłasz propozycje układowe do wierzycieli. Głosują przez internet.
  4. Finał: Jeśli większość się zgodzi – sąd zatwierdza układ.

Dla kogo? Dla firm, które mają płynność na bieżące opłaty, ale nie radzą sobie ze starymi długami.


3. Metoda 2: Sanacja (Głębokie cięcia)

Jeśli Twoja firma ma przerost zatrudnienia lub toksyczne umowy, których nie może zerwać – PZU nie wystarczy. Potrzebujesz Postępowania Sanacyjnego.

Super-moce Sanacji:

  • Zwalnianie pracowników: Możesz redukować etaty na zasadach uproszczonych (jak przy upadłości), zdejmując ochronę pracowniczą.
  • Zrywanie umów: Możesz odstąpić od niekorzystnych kontraktów (np. drogiego najmu biura w galerii handlowej), nawet jeśli umowa tego nie przewiduje.
  • Sprzedaż majątku: Możesz sprzedać zbędny majątek bez obciążeń komorniczych.

Minusy: Sanacja jest droga, trwa długo (1-3 lata) i zazwyczaj tracisz zarząd nad firmą (rządzi zarządca sądowy).


4. Układ z ZUS i Urzędem Skarbowym

Wielu przedsiębiorców boi się ZUS-u. Niesłusznie. W restrukturyzacji ZUS i Urząd Skarbowy to często najlepsi partnerzy układowi.

Zasady gry z ZUS:

  • Składki społeczne: Można je rozłożyć na raty (nawet na 10-15 lat!).
  • Odsetki: Zostają w całości UMORZONE.
  • Składki pracownicze (część finansowana przez pracownika): Tę część musisz spłacić w całości (ewentualnie w ratach), nie podlegają umorzeniu.

Państwo woli dostać pieniądze w ratach, niż nie dostać nic po upadłości firmy.


5. Kiedy jest za późno? Odpowiedzialność Zarządu

To najważniejszy akapit dla każdego Prezesa.

Zgodnie z art. 299 Kodeksu Spółek Handlowych, jeśli egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają za długi PRYWATNYM MAJĄTKIEM. Grozi Ci też zakaz prowadzenia działalności gospodarczej (do 10 lat) oraz odpowiedzialność karna za niezłożenie wniosku w terminie.

Jedynym ratunkiem jest złożenie wniosku o restrukturyzację lub upadłość we właściwym czasie (tj. w ciągu 30 dni od powstania stanu niewypłacalności). Nie zwlekaj. Każdy dzień zwłoki to ryzyko utraty dorobku życia.


6. FAQ dla Prezesa

Czy bank wypowie mi kredyt?

W trakcie trwania ochrony (np. w PZU przez 4 miesiące) bank nie ma prawa wypowiedzieć umowy kredytowej z powodu zadłużenia powstałego przed otwarciem postępowania. To czas na negocjacje i zawarcie układu.

Ile głosów potrzebuję?

Aby układ przeszedł, potrzebujesz zgody: 1. Większości osobowej (ponad 50% głosujących wierzycieli). 2. Większości kapitałowej (wierzyciele posiadający łącznie min. 2/3 sumy długów głosujących).

Czy kontrahenci się dowiedzą?

Tak. Informacja o restrukturyzacji jest jawna (w KRZ). Jednak w praktyce, dla kontrahenta lepszy jest partner, który restrukturyzuje długi i działa dalej, niż taki, który nagle bankrutuje i znika z rynku.


Zarząd odpowiada majątkiem. Chroń siebie i firmę.

Bezpłatnie przeanalizujemy sytuację Twojej spółki. Sprawdzimy, czy kwalifikujesz się do szybkiego PZU.

Umów rozmowę z ekspertem
Tematy:
restrukturyzacja firmy PZU sanacja ratowanie biznesu odpowiedzialność zarządu układ z wierzycielami